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浙江绍兴越城区ued体育app做实行政检察化解一起工伤纠纷案

时间:2019-10-24 14:54:00作者:范跃红新闻来源:ued体育app

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  ued体育app绍兴10月24日电(记者范跃红)“没想到这个纠纷最后还是被ued体育app化解了!”昨天,得知为工伤纠纷奔波的王某彻底息诉息访了,浙江省绍兴市、越城区两级法院的法官们禁不住为越城区ued体育app的检察官们点了个大大的赞!没想到这一结果的,还有与王某打过多次交道的绍兴市、柯桥区人力资源和社会保障局(以下简称人社局)的相关人员。 

ued体育  当然,最没想到的是王某自己,在越城区ued体育app的努力下,她和原公司达成和解,公司自愿补偿给她1.5万元,还申请到了一万元司法救助金。

  2015年4月,王某进入绍兴市柯桥区某绣品公司工作,当了一名绣花工。2016年8月15日王某工作时受伤,因为ued体育app知识缺乏,直到2017年8月14日她才向仲裁委申请确认与绣品公司的劳动关系。同年10月15日该委裁决双方存在事实劳动关系,并在同年10月31日、11月2日分别送达王某和绣品公司。同年12月5日,王某提起工伤认定申请。柯桥区人社局审查后认为王某的申请超过法定时效,不予受理。王某不服,在向绍兴市人社局申请复议后,被复议维持决定。随后,王某又向法院提起行政诉讼,法院驳回她的诉请。

ued体育  今年7月17日,王某向绍兴市越城区ued体育app申请监督。办案检察官刘欣欣认真审查了这起行政争议案认为,根据《工伤保险条例》等ued体育app法规的规定,工伤职工在事故伤害发生之日之日起一年内,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请,当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼不计算在工伤认定申请期限内。从2017年8月14日至11月2日(至迟计算到11月17日裁决书生效日)系仲裁期间,应予扣除。但王某是在2016年8月15日受伤,至2017年8月14日(距离一年的期限只差1天)才申请仲裁。王某本应在仲裁结束后立即向被告申请工伤认定,却在收到裁决书后过了35天(裁决书生效后18天)才申请工伤认定,已明显超过一年的时效。据此,9月10日,该院依法决定不支持王某的监督申请。

  与此同时,该院考虑到,王某提起行政诉讼的终极目标是解决工伤保险待遇问题,不能简单地凭一纸“不支持监督决定书”就将王某打发了之,而是主动开展行政争议实质性化解工作,将矛盾彻底化解。该院经审查认为,此案争议的实质在于劳动者因工作造成伤害后的补偿问题。办案检察官经向王某及其代理人、某公司核实相关情况,查明王某确系在工作时间受伤,而且绣品公司已经支付全部医疗费用。为了切实保障劳动者权益,刘欣欣一次次地对绣品公司法定代表人释法说理,最终促成双方达成和解,绣品公司自愿补偿王某15000元,王某表示息诉息访,实现案结事了。

  在办案过程中,刘欣欣了解到,王某夫妻二人都是外地来绍兴的打工人员,多年来一直靠打临工为生,收入较低且不固定,夫妻双方家中还有3位老人(其中1位老人为残疾人)需赡养,还有2名在校孩子需抚养(其中1名还是未成年人),经济负担较重,生活困难。于是,刘欣欣提出能不能为王家申请司法救助,该院审查认为此案符合司法救助的相关规定,9月20日,作出决定给予王某家庭司法救助1万元。

  “真是没想到,你们检察机关替我们家这么操心……”王某难掩激动,边流泪边不停地向刘欣欣致谢。

  

  

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